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为更好地发挥研究生“三助”岗位作用，合理配置资源，促进师生互动交流，加强研究生对专业知识更深层次的理解与思考，培养研究生的理性思维和管理能力，根据《宁波大学研究生奖助工作实施办法》（〔2023〕143号）文件中《宁波大学研究生“三助一辅”岗位助学金实施细则》具体要求，现将2024-2025学年第二学期研究生助教、助管岗位的设置与聘任工作通知如下：

一、岗位设置

1.“助教”岗位面向范围：2024级全日制非定向研究生（包含之前休学今年复学的符合条件学生）。主要根据学校、学院（不含继续教育学院）开设的本科和硕士研究生课程教学需要设置，包括：硕士研究生公共课程和平台课程；本科生通识教育课程、公共基础课程及专业基础课程；课外科技创新、生产实习实践课程、实验课程等。硕士课程助教原则上应由博士生担任，设岗教师应优先选择博士生作为硕士课程助教。

2.“助管”岗位面向范围：基本学制内的全日制非定向研究生（2024级研究生除外）。承担本科生及研究生的相关教育管理工作助理，辅助实验室管理、行政事务管理等工作。

二、聘任程序

1.助教

（1）岗位设置与审核：各用人单位根据岗位需求，组织有关教师在宁波大学网上办事大厅-研究生三助岗位管理系统中设置助教岗位，岗位设置截止日期为3月3日，学部审核截止日期为3月5日。

（2）研究生选岗：即日起研究生可在已完成设岗的课程中进行系统选岗，截止日期为3月6日。

（3）岗位聘任：教师审核并选聘研究生，截止日期为3月10日。

（4）结果审核及公示：双选结束后，学院对聘岗结果审核并在学院网站公示三天，公示无异议后经学院分管领导审批后提交研究生院(研究生工作部)审核。审核截止日期为3月12日。

系统使用操作说明请在研究生三助岗位管理系统中下载查看。

2.助管

详见《关于做好2025年研究生助管岗位设置调整工作的通知》

三、岗位考核

在聘用期间，岗位设置者可对助教、助管人员实行即时考核，对考核较差者，将终止聘用，当月起停发岗位津贴；如研究生本人因故不再担任“三助”工作，须提前向所在单位提出申请，次月起停发岗位津贴。聘期结束后，岗位设置者根据研究生工作情况，给出聘期考核结果（优秀、合格、不合格），考核不合格者下一轮将不予聘用。岗位变动情况应及时提交研究生院（研究生工作部）备案。

四、注意事项

1.每位研究生不能同时聘任“助教”和“助管”两个岗位；研究生参加“三助”工作，必须经过导师同意。

2.延长学习年限者不得申请“三助”岗位。课程考试不及格或在读期间受到违纪处分的研究生，一学期内不得从事“助教”、“助管”工作，聘任期间受到违纪处分的研究生取消聘任资格。

3.“助教”岗位聘用起止时间为2025年3月至2025年6月，“助管”岗位聘用时间以实际工作时长为准。

4.有问题请联系霍老师 0574-87600535

其他未尽事宜详见链接：//graduate.bctuijian.com/info/1031/23040.htm

   博彩导航 学生服务与发展部

2025年2月24日