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各学系、各位老师：

根据学校人事处通知和人社部办公厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2020〕2号)精神，现就我院2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐重点

推荐工作要紧紧围绕国家、省、市经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和我省数字经济“一号工程”、“互联网+”与生命健康两大科创高地，紧扣我省八大万亿产业、我市“246”产业集群建设和战略性新兴产业发展需求。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选；各地人社部门要优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线人才；行业主管部门要结合重大战略，重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。对在一线参与抗击新冠肺炎疫情，发挥积极作用并作出突出贡献的专业技术人才，要予以倾斜。

二、推荐条件

推荐人选应热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

对已经获得其他国家级人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。

三、推荐程序

学院推荐采取学系推荐和老师个人自愿申报相结合的方式。学院推荐人数不限。

我校推荐人数不超过2名，重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选。

四、材料及时间要求

（一）邮件回复申报意向：学系主任或教师个人在3月10日前将推荐/自荐人选的信息回邮至[email protected];逾期按不申报处理。

（二）电子材料：人社部百千万人才工程信息采集工具（登录hhtp://rsb.appms.cn下载）生成的电子数据（RPU文件格式）、《推荐人员情况汇总表》，在3月12日前发送至[email protected]; 逾期不予受理。

书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的，取消推荐人选推荐资格。

附件：推荐人员情况汇总表

                          党政办

2020年3月4日