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关于举办2020年宁波大学医学院青年教师教学竞赛的通知

各位老师：

为进一步提高我院青年教师教学技能与水平，促进教师发展，搭建青年教师成长平台，发挥优秀青年教师的教学示范作用，努力建设医德高尚、业务精湛、充满活力的青年教师队伍，学院决定举办2020年医学院青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：

一、 竞赛原则

公开、公平、公正；程序严谨规范；注重教学基本功和实际应用能力；青年教师广泛参与和择优选拔。

二、 参赛对象

医学院和附属医院承担医学课程教学的工作人员，年龄在四十周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

三、 竞赛内容及方法

本次竞赛分三部分：教学设计20分，课堂教学70分，教学反思10分。

（一）教学设计。课程教学设计主要包括教学目标、教学理念、教学内容与过程、学情分析、课程资源、教学评价、预习任务与课后作业。具体评分标准见附件1。

（二）课堂教学。选取与教学设计中的一个相对独立完整的知识点或者技能点的教学内容进行演示，现场PPT应与之相匹配，规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。评委现场评分，成绩在竞赛结束后公布。具体评分标准见附件2。

（三）教学反思。参赛选手结束课堂教学环节后，结合课堂教学实际，从课程理念、学生发展、教学效果三方面着手，在给定的30分钟内完成有关本次竞赛的教学反思书面材料。要求对教学设计的科学性、适用性，教学实施过程的合理性、有效性、特色性（或精彩处）等深刻评价；对存在问题查找原因，准确分析；提出整改设想，思路清晰、针对性强和措施切实可行。现场提交手写稿，具体评分标准见附件3。

四、 竞赛安排

1、竞赛时间初定为10月30日（星期五）上午8:30，具体地点另行通知。

  2、 请各位参赛选手于10月25日前将参赛选手汇总表（附件4）和教学设计电子版发送至邮箱[email protected]，教学设计预先交给评审专家进行评分。

3、参赛当天，抽签决定出场顺序。

五、 奖项设置

1、本届比赛设立一、二、三等奖，比例分别为参赛选手数的10%，30%，60%。

  2、 最高分获得者代表医学院参加2020年浙江省医学（医药）院校青年教师竞赛，或择优推荐到其他高级别青年教师教学竞赛。

                                                 医学院教务办、工会

                                                  2020年10月12日